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経団連、就職難の韓国でセミナー 来春にも 日本企業は人手不足解消に期待

韓国人が日本で就職

11/21(火) 7:15配信 SankeiBiz
経団連が、韓国の大学生を対象にした日本企業の就職セミナーを来春にもソウルで開催することが20日、分かった。日本では人手不足が深刻化する一方、韓国では若者の失業率が高く、大学生の就職難が社会問題化している。韓国の優秀な大学生を日本企業が雇い入れれば、両国の「雇用環境がわずかでも改善できる」(関係者)との期待がある。

経団連は、韓国の経済団体「全国経済人連合会(全経連)」と共同でセミナー開催に向けた作業に入った。日本で働くケースのほか、現在は中途採用が大半を占める日本企業の韓国子会社や支社などで、大学・大学院の新卒者採用を増やす考えもある。

韓国の大学生は、英語力やITリテラシーが高いとされ、ある日本の大手人材派遣会社は、情報システムのアウトソーシング(外部委託)事業で韓国人エンジニアを大量採用している。このため、経団連が予定する就職セミナーでも、人手不足に悩む日本の情報通信やインターネットサービス関連の企業が多く参加するとみられる。

現在、韓国の新卒者の就職は日本とは逆の「買い手市場」だ。もともと、高い給与を得られるサムスン電子やLG電子、現代自動車など大手財閥系企業に就職できるのはごく一部で、日本のように有力な中堅・中小企業は育っておらず、優秀な人材でも職を見つけるのは難しい。

それに加え、在韓米軍の「高高度防衛ミサイル(THAAD)」配備をめぐって、韓国企業に対する中国の経済報復が長期化。業績低迷のあおりを受けた大手企業が採用を減らしているため、今後3年間は、過去最悪の「就職氷河期」になると予想されている。実際、10月の韓国の失業率は3.4%だが、15~29歳の若年層に限ると9.2%に跳ね上がる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171120-00000004-fsi-bus_all


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ネットの反応

名無しさん
短期的にも長期的にも、プラスにはならないと思う。
このコメントは非表示対象です。投稿内容に関する注意BG250cc
ですね。それに社内犯罪が増えますよ、間違いありません。
名無しさん
現場の現状は分かるがリスク高すぎる。
20年後から大変なことになるぞ。
名無しさん
TBSなど韓国人率の高い会社が今後どうなるのか見守ってから始めては?
名無しさん
経団連には、外患誘致罪を適用すべきだろう。
tumarankomennto
何で反日推進してる国の人達を、日本で雇わなきゃいけない
人材不足なら、台湾とかブラジルとかインドネシアとか
フィリピンとか他にもどこか有るでしょ~に。
雇うなら、民間レベルの慰安婦ロビー活動、完全に止めさせる事
韓国国内は勿論、世界中に建てた慰安婦像撤去、竹島を返す事、日本から借りたお金を全て返す事を条件に入れてよ。
名無しさん
経団連は血迷ったか。
技術や物品をパクられ
逆に訴訟を起こされるリスクを取るとは。
日本にも、就労できない若者や
スキルアップしたくとも
機会を得る手段が判らない若者は居ますよ?
それを置いてなぜ韓国?
経団連の幹部は、あちらの血筋の方々ですかね。
whp
移民1千万人計画を推進する経団連こそが
一番の売国奴。
名無しさん
>kou*****
>それを置いてなぜ韓国?
記事に書いてるじゃん。
>韓国の大学生は、英語力やITリテラシーが高いとされ、
そりゃ日本語の記事さえ読めない人より外国人採用するよ。
名無しさん
経団連も敵国だったか・・・
あと、日本で犯罪増えそう。
マダニは意外と大きい
韓国企業の方が初任給高いけど。
BG250cc
韓国企業が?
二三社の企業では
格差は日本より大きいよ
名無しさん
経団連は、安く使える外国人が欲しいだけでしょ。
韓国人がじゃなくて、安く優秀な外国人が欲しいだけだと思う。
ただ会社になじめず辞めても、その後の事は考えて無いから問題ありだと思う。韓国支店勤務採用から先に進めてもらいたい。
とりあえず、あんまり関わりたくない韓国とは。
このコメントは非表示対象です。投稿内容に関する注意rkndけいfralnh
しかし、あれだけ騙され続けていながら
また、韓国人を採用するとか、日本の経営者や政治家ってどんだけバカなんだ!?
戦前も日本の炭鉱で働くのは賃金が良くて憧れの職業だったから半島から応募者が弑到しただけのこと
今はITが花形かも知れないが、当時は炭鉱がそうだった。
どうせまた、数十年後に「強制連行されて強制徴用された!」って言い出すんだよ。
名無しさん
移民1千万人計画を推進する経団連こそが
一番の売国奴。

それに迎合している安倍も反日ですよね。
日本人がなぜ安倍を支持しているのか理解不能。
名無しさん
>「強制連行されて強制徴用された!」って言い出すんだよ。
同意。
「日本の経団連の甘い言葉に騙された!」とかね。
名無しさん
氷河期世代を採用する方が何百倍も良い
RAIZIN
>氷河期世代を採用する方が何百倍も良い
5年遅い。
5年前時点が年齢的に最終ラインだった。しかしそれを無視したということは、もうお手上げで放棄という事。
名無しさん
何かもう色々とダメみたいですね・・・
名無しさん
「売国奴」以外の言葉が見当たらない
ayakashi
社内で,ローソクもって
デモされるのがおちですね!
あと、性犯罪が増えますね!
名無しさん
おいおい冗談でしょう?
数十年後には強制労働を強いられたとか銅像立てて金よこせと言い出すぞコイツラ。
あるいは働かず住み付いてナマポまっしぐら。
どちらにしても良い事ナシ。
カンコクジンなど日本に入れないでほしい。
名無しさん
経団連は昔から労働者移民も推進してる
日本鬼子なら何だよ
人数だけつじつま合わせればいいという、典型的なバカ経営者だわ。
こんなのに乗っかるのは。
┐(´ー`)┌
第2の『強制徴用事件』になるだろうね、、、┐(゚~゚)┌
あの連中をマトモな地球人と見なすからみんなが不幸になってる歴史を、、、なぜ学習しないんだ? K団連よ、、
名無しさん
ハラスメントが酷くなりそう。
名無しさん
経団連には、外患誘致罪を適用すべきだろう。
名無しさん
採用企業は色々な意味で臭くなる
名無しさん
中国人や韓国人と仕事するけど、韓国人はマジで悪いことしか聞かない。
高卒を馬鹿にする、年下の言うことは社歴が先輩であっても聞かない、教わらない、教えてもらっていないと嘘をつく。工業系の人間を馬鹿にする。(自分も工業系の職についているにも関わらず…)納期に余裕があっても守らない、そもそも日本人が嫌い。
このコメントは非表示対象です。投稿内容に関する注意このコメントは非表示対象です。投稿内容に関する注意u-don
セクハラパワハラ…
おまけに強烈なニンニク臭
名無しさん
中国人って面白い仕事を作るのが得意だよね
無人コンビニは笑えた
名無しさん
>中国人って面白い仕事を作るのが得意だよね
無人コンビニは笑えた着眼点は面白いと思うけど、それが長続きしてるかどうかはナオキです・・・

日本鬼子なら何だよ
女性は全てご~カンされる。
弱そうで中性的な男も掘られる。
名無しさん
ボスコが日本の技術で日本の製鉄業にどれだけダメージを与えたか忘れてはいけない!技術流失等リスクがありすぎる。
名無しさん
経団連には、外患誘致罪を適用すべきだろう。
名無しさん
全くその通りだと思うが、人が足りないのだからどうしようもないんだろう。
苦渋の決断なんじゃないの?
これからもっと人手不足になるんだし、そうなれば国際社会で戦うことも出来なくなってしまう。
他の国で良いんじゃないのかと思うが、韓国近いし来やすいのかね。
名無しさん
イチゴや肉牛もそうでしたね。
受け入れたばかりにパクられて
あちら起源で売られましたし。
経団連は、日本の為にならない組織ですね。
それとも、幹部はあちらの方ですか?
名無しさん
k団のジジイ達は[少ない。じゃあ隣から。]みたいな単純な認知症寸前の崩壊クズ達だす。
名無しさん
>マスコミで散々やられてる手法
やっぱり、毎日新聞とかそうなんですかね?
紙面の慰安婦報道だけでなく、TBSなどテレビでも、ワイドショーで韓国のニュースを日本語に訳しただけのニュースを長々と放送したり、韓流芸能人や、日曜ドラマまで韓流ゴリ押ししたり、絶対トップが韓国寄りなんだろうなと思わせる。
保守本流はいなくなった。
経団連は無能。これは、不景気といいつつ元気がなかった時代の経営を失敗と認めてない証拠。全部不景気のせいにしてきたもんな大手は。
不景気の中でも伸びてきた企業はあったのに。不景気だーって嘆きだけだった日本の大手の衰退は著しい。
今はアベノミクスのおかげで、元気もどしてはいるが、根本的な考え方が昭和。未だに大手は昭和なんよ。
非正規多いし、もう既に終わってる。
名無しさん
韓国の若者も嫌だろ
名無しさん
現代日本はダメだね。
「損して得とれ」は何もお客だけでなく従業員採用にも言えると思う。
ブラック企業がブラック従業員を入れて利益を補おうとする発想は嘆かわしい
名無しさん
経団連には、外患誘致罪を適用すべきだろう。
ムムリク
経団連は無能の集まり!!
名無しさん
英語が話せるなら、わざわざ日系企業に来るか?
ログインしてコメントを書くThous
それはやったらダメでしょう…。
まずは日本人の賃上げが実現してからでないと。
名無しさん
企業は高望みばかりしているから。・・・優秀な高齢者や失業者。そして障碍者など。日本にはあふれているのに・・・
pinko+++
日本人をまともに雇えないで、韓国から求人って、
経団連はどれだけ腐っているのだろう?
長期的に、技術の漏洩しかない。
決して日本のためにはならないのに。
名無しさん
日本人は、若い人は俺を含めて優秀。
中高年はひどい。英語すら話せないし、ITリテラシーも低い。価値のないものに賃上げなど起こらないよ。
価値がある根拠を示さないと。
天から金が降ってくるわけないでしょうに。
何十年も生きてたら、そんなことくらいすぐにわかるはず。評論などせず、ひたすら努力あるのみですぞ。なりふり構わずにね。
名無しさん
申し訳ないが唐突な自分語りはNG
名無しさん
正論です。
付加価値の話とかありますが、
ついでに語りましょうか
日本鬼子なら何だよ
もっと優秀でやる気のある人材の多い国はいくらでもある。
タイの人なんか、下手な日本人よりよほど真面目で優秀だぜ。
ログインしてコメントを書くa
今は人手不足でも数年後は余る…
20年のオリンピックが終われば人手不足にはならないだろう…しかも、一方ではAIの発達で人が要らなくなると報道されている。無理して海外から労働力を呼び込まなくても良いと思うけど。
名無しさん
とんでもないことだ。
名無しさん
鉄鋼もイチゴ栽培も
取り返しのつかない損失したんだぞ。まだわからんのか
名無しさん
日本の若者は超売り手市場が続いて、給料ま、自ずと高くなるかもしれないけど、勘違いしてたら、こんな感じで他国の若者に負けてしまうかもね。危機感持たないとね。
 

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